“他算是有良心了，没有掏空，也没有直接关厂走人。”郑天诚有些无 奈。“他既然比较喜欢当美国公民，找个有心经营的卖掉也好，偏偏没人敢买我们福星。”
结果就让员工自己买下来了。享福惯了的中年小开不会经营，大家敢怒 不敢言，年轻人另谋高就，年纪大的要顾虑养家，也对公司有感情，不愿见到公司关门；于是，少则数万、几十万，多则几百万元，大家汇集资金，聚沙成一起买下属于员工自己的福星机械。
萧若屏想到自己辛辛苦苦存下来的一百万，如今砸在福星机械这个大坑里，说什么她也要带领大家振作起来，重新擦亮福星的招牌。
“各位董事主管叔叔伯伯，过去就不去管他，现在我们有新的开始了！”她敲键盘的手指转为灵活，拉开笑容，语气也变为昂扬。
“啊，还是妹总最能激励我们的士气，我们不能老是叹气啊。”
“老师，神奇帮我们弄的新会计系统跑得怎样？不会再秀逗漏勾，差点变成逃漏税了吧？”
“没问题。辛副总跟我们跑过几次试算，很顺利。”郑天诚笑不到两秒钟又摇头说：“辛副总虽是外人，也看出问题了，光是买一套新的会计系统治标不治本，和其它生产、库存、销货都不能统合，改系统不是难事，再付一些费用就好，问题在于——”
“得了心脏病，不能只盲肠。”萧若屏直指问题核心。
“辛副总建议说，不妨请他们王总过来评估，看是否能帮助我们度过难关，这一点也是我要跟各位报告的。”
“老郑你不是买会计程式吗？”蒋经理问说：“他们电脑公司要怎么帮我们度过难关？借钱给我们？”
“他们不是电脑公司，是企管顾问公司，帮客户做软体开发只是其中一项业务，还有帮忙创业、开店、辅导企业经营管理一大堆的，也就是专门解决疑难杂症的顾问公司。”
“老师都是跟辛副总接触，没见过他们王总？”萧若屏问说。
“我是没见过。听说是个人物，待过华尔街几年，回台湾也做了几年银行，负责金业疏困、重整的大工程，做过很多ｃａｓｅ ，最出名的就是救起兆荣工业，后来他就自己出来开企管公司。”
“这样？”萧若屏垂下视线，翻开记事本，封套底插着曾被她丢到垃圾桶又捡回来的名片。真是好巧，老师竟然找到他的公司。
留下名片并不是想打电话给他，而是打算等她有空时，上网查询相关报导。为何王业集团的长子接班人会自己跑出来开公司？而刚才乍听他的金融业经历，更是令她吃惊且百思不解。
第2章(2)
“哦！听起来他很厉害。”几位主管被郑天诚的一番话引起了兴趣，彼此讨论着。“那时候兆荣的股票只剩几毛钱，又欠了一大屁股债，大家都以为完蛋了，能救起来真的很不简单，可就不知道他会不会很贵？”
“难道真要找外人帮忙？我们自己不行吗？我们总仔这么拚！”
“做银行的怎会懂我们做食品机械的？付这顾问费值得吗？”
“妹总啊，你觉得该怎么做？”大家一起望向她。
大家的问题也是她的问题。萧若屏觉得现在的自己好像是一部填满燃料、蓄足动力的火车头；她是知道该拖着后面的列车往前方驶去，却不知道应该往哪条轨道才能迅速无误地到达目的地。
“反正过来评估也不用钱。”毕竟这是福星机械的一个机会，她当下做了决定。“就请老师跟他们约个时间，先见面再说了。”
王明瀚将车子驶进福星机械的厂区，前方一栋三层楼房里跑出一个女孩，身穿鹅黄运动衫、牛仔裤、球鞋，扎了一条摇摇摆摆的马尾，好似随时可以轻跃脚步慢跑起来，她手一抬，指挥他往右侧空地停车。
果然是她。他看过资料，知晓福星的总经理是个被众人拱出来、叫萧若屏的年轻女性；但这张老在他脑海里打转的脸孔就这样突然跳进现实世界，还隔着车窗朝他微笑，还是令他有所准备的心情骤起波澜。
这两个星期来，他刻意绕到来宝面食，一回中午，一回晚上，为的就是想碰碰运气是否能再遇见她；可是，见到她后，他又该说什么呢？
轻微的往前撞击让他回神，原来是前头保险杆碰上花圃水泥矮墙。幸亏他已完全减速，应无损伤，他再倒车一段距离，这才停妥车子。
“王总？”他的助理颜永安从没看过老板开车突槌，有些疑惑。
“下车吧。”
“这边请进。”萧若屏已跳回楼房门边，等候客人进门。
“萧总经理你好，我是神奇企管王明瀚，这位是我的助理颜永安。”
“王总经理你好，颜先生你好。”萧若屏神态自若地招呼。
“呵……萧总经理您好。”颜永安差点说不出话来，他还以为这个娃娃脸女生是工读妹妹，怎么王总好像认识她，一下子就叫出名号？
而王明瀚在进门的同时，专业的雷达便立即运作，目光迅速地检视过大办公室里所有的人、事、物。
办公室窗户敞开，空气流通，厂区对面一大片未开发的绿地送来微风，即使是在外头高达三十几度的七月天里，依然十分凉爽舒适。
一个很眼熟的中年男人坐在桌前，对着电话吼道：“差十万……当然可以……现在才早上十点，三点半以前一定会补进去！”
“你们这边请坐。”萧若屏比向门边的一套会客座椅，再微笑介绍刚挂下电话走过来的郑天诚。“这位是我们财务部郑协理。”
“王总，”郑天诚很热络。“辛副总常跟我提起你，久仰久仰。”
“你是郑老师？”
“咦！”郑天诚惊讶极了，忘了握手。“我教过你吗？”
“老师你不可能教过这位高材生啦。”萧若屏仍然微笑。“是他们辛副总提过你以前当老师。是吧，王先生？”
王明瀚纵有再多的疑问，也在那带着客套笑容的淡漠眼神注视下，重重地按撩下来，再迅速调整情绪，回归今天他此行的目的。
几位主管陆续进来，她一一为他们做介绍。简单的木制座椅就像是一般家庭的客厅陈设，两张三人座，两张单人座，围着一张茶几，好似大家一坐下来不是开会，而是泡茶聊天。
待大家就座，萧若屏立刻切入主题。
“你看过我们公司的资料，可以救吗？又要怎么救？”
“根据贵公司提供给我们辛副总的资料，我已经做过初步了解，这边我准备先做个报告……贵公司没有会议室？”
“没有。就坐这边谈吧。”
“好。”王明瀚分析起福星机械的现况，颜永安则在茶几摆上自己带来的投影设备，拿掉墙上的水果月历，打出辅助说明的图表。
不时有电话和职员谈话走动声岔进报告，他不受影响，直到结束。
“王先生，你的ＰＰＴ做得很好，很有研究生简报的水准。”萧若屏率先提问：“但你的目的就是暴露福星机械的弱点，意图使我们陷入恐慌，然后花钱聘请你们来做所谓的企管顾问，可是——”她故意一顿。“我要告诉你的是，我们公司没钱。”
“需要纡困辅导的公司，通常都没钱。”王明瀚回说：“我们不会立刻要求对方付费，有时候会以股票或盈余分派的方式作为报酬。”
“你的意思是，你不收顾问费，但要我们的股票，目的就是吃下福星？”萧若屏双手叉在胸前。“尤其你们可能是财团的打手，以企管公司的名义并吞小公司，然后做为借壳上市或从事不法勾当的管道？”
“萧总经理，神奇企管是一家独资公司，不隶属任何财团。至于顾问费的付费方式，可以稍后再详谈。”王明瀚语气严肃。
“所以你们愿意辅导福星？”
“是的。我已经说过，福星机械的本业基础扎实，有技术人才，只要资金到位，再从内部管理改革做起，一定可以改善营运。”
“比你救兆荣工业容易？”有主管问道。
“贵公司只是经营不善，没有兆荣工业的钜额亏损和负债，规模小，也较好整顿。”王明瀚指向仍打在墙上的辅导计画表。三个月内，我会拉起福星的业绩，恢复三年前的营运水准。半年后转亏为盈，一年后扩大产能。如果各位还有兴趣的话，可以订个三年股票上市的目标。”
“你光是画大饼，完全没提供具体建议。”萧若屏不为所动，继续质疑：“我们怎知道你有本事帮助福星？”
颜永安暗自咋舌，真是好大牌的妹妹！别人是千拜托万拜托才能请到王顾问，如今王总还没过来就已经决定帮忙，她还有意见！
“要提改进缺点，可以。”王明瀚倒是没有太大反应，直接比向了旁边约百坪来大的空间。“我请各位看看，这间办公室很大，但是太乱，部门分别不清，柜子桌子摆放方式动线不良，任何客户或银行看到这样的办公环境，第一印象必然不佳，从而怀疑贵公司的管理能力。”
“我们办公室不是给人参观的，不需要装潢。再说我们也没钱。”
“不需要花钱装潢，只需要整理。否则，找不到档案，找不到响钤的电话，走路会踢到桌子，打电脑还要移位，影印机传真机摆得那么远，也没有一个可以专心开会的地方，这样工作效率会高吗？”
“实在是这些日子来公司很乱。”郑天诚出面说明。“员工一直离职，事情又多，人手不足，就没有好好整理了。”
“既然各位都有心维持公司了，只要请大家花个周休二日，过来搬桌椅，重新规画动线，分出各个部门的区块，再做个大扫除就行。”
“原来神奇企管只会当管家，帮人家大扫除？”萧若屏凉凉地问。
“福星没有管理领导人才，有再好的管家也没用。”王明瀚直视她。
“妹总是我们总经理，她做得很好啊。”大家异口同声。
“好。我先了解一下萧总经理的学经历。”
“我夜二技国贸系毕业，高职夜校三年级时就进福星机械，从打杂的工读生做起，因为聪明伶俐，学习能力强，她脸不红气不喘地继续说：“公司只要有人请假或是辞职，就叫我暂代，所以财务、会计、国贸、行销、人事、总务，这间办公室能做的事，我都会做。另外工厂品管检验、仓管也不是问题。半年前接下业务部经理，目前是总经理兼总务部经理。”
“萧总经理的资历很丰富，但不是每样业务皆懂就能当总经理。”王明瀚语气冷静，甚至带着冷酷。“你有能力，有冲劲，可在你担任总经理之前，只是资浅的部门主管，并不具备领导公司的格局，所以碰到事情不知从何处理，就算你可以请教别人或是自己摸索，但以福星机械目前的紧急状态而言，任何事情都得立即解决，没有时间让你去慢慢学习。”
他的话很严厉，萧若屏很不甘心，但，他说中她的要害了！
“恕我冒昧问一句，贵公司没有胜任的人选出任总经理吗？”
主管你看我、我看你，最后一致将目光望向了他们年轻的妹总。
“王先生，”仍是萧若屏出面发言。“我们孙副总半年前去放心脏支架，蔡协理七十岁了，他是退休再出来义务帮忙的；郑协理家里长辈生病，还有工厂几位主管，专长是在研发生产，所以便推辞了。”
“有能力的、年轻的、健康的、能走的早就走了，就剩下我们这些老弱妇孺。”孙副总自嘲着，又说：“我们妹总有十一年的年资，我没看过短时间之内可以学得这么快又做得这么好的同仁，大家都很信任她。”
“以前老董事长兼任总经理，很踏实在做。”郑天诚说：“后来小老板只当董事长，从外面找人来当总经理，三年换五个，没有一个真正用心在福星，说什么美式作风，来了就提一大堆不切实际的生产投资计画，一看公司不赚钱就走人；我们不要这种空降部队，我们要的是一个懂得公司、对公司忠诚、肯投入打拚、又能把大家拉在一起的总经理。”
“我明白了。”王明瀚一一看过所有的主管。“主管教育训练也是我们的辅导方针之一。萧总经理既然是大家公认的人才，我就会在最短的时间内教会她成为一个真正的专业经理人，将来神奇企管结束辅导后，她绝对可以独当一面，带领福星机械继续成长进步。”
萧若屏听了，自然是热血沸腾，恨不能快快学会所有当总经理的撇步。可是一想到日后要天天见到王明瀚，还要被他“调教”，她就是烦躁。
“还不知道王先生对我有什么特训计画哦？”她笑笑地问。
“一个总经理站出去，代表的是公司，你的气势和谈吐必须让人家产生信心。首先，你这身穿着就不合格。”
“我们在工厂，不必穿得妖娇美丽。”萧若屏一股莫名的火气上来了。“我今天是没换上作业服而已，我以穿公司制服为荣！”
“没错，穿制服代表团结和荣誉。但外出时，我希望萧总经理能换一套正式套装。假设你现在是银行经理，当你看到一个穿牛仔裤运动衫走路轻浮又是一张娃娃脸的女生，你会当作是跑银行的小妹，还是可以坐下来谈融资计画的总经理？”
“何必做这个表面功夫！”
“很不幸的，这个社会还是要先做足表面功夫。你没里子，就得先要有面子，塑造一个外在形象将你的总经理头衔撑起来。”
去他的以貌取人的优越富家少爷！萧若屏很想当场轰他出去，但她只是叉着手臂，闷不作声，刻意不再看王明瀚，就做一个他所要求的“稳重”、“充满信心”、且有“表面功夫”的总经理。
今天是请他来诊断公司，不是来拿她开刀的。她不说话，在场的叔叔伯伯都很疼她，自然会帮她说话，看他们不念王明瀚一顿才怪！
“其实总仔呀，你火气不要这么大。”蒋经理果然讲话了。“作业服是在工厂穿的，弄脏了、沾油污了没关系，可是你要代表公司出去，还是穿漂亮一点啦。”
“是啊是啊，我每次介绍你相亲，你也穿牛仔裤！”年纪最大的蔡协理也唠叨了：“好歹换条裙子，扑个粉，擦个口红，不要像男人婆开货车去，吓死那些男生了。”
“是那些男生没眼光啦，我们妹总很水的，走到哪里都有人想追，是她不想打扮，要是妆起来喔，那跟在后面的男人可是一拖拉库啊。”